台電苗栗區營業處勞務承攬派駐勞工權益申訴機制

一、依據：政府機關(構)運用勞務承攬參考原則。

二、目的：保障勞務承攬派駐勞工之基本權益。

三、勞務承攬派駐勞工基本權益保障：

（一）承攬人應依法給付薪資、投保勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險、全民健康保險及提繳勞工退休金，並依規定繳納前述費用。

（二）派駐勞工之勞動條件，應依勞動基準法、性騷擾防治法、性別平等工作法、勞工請假規則及相關勞動法令規定辦理。

（三）承攬人應落實性別平等工作法、性騷擾防治法等規定，並將勞務承攬契約中有關勞工基本權益規定向派駐勞工宣導。

四、申訴方式及流程：

（一）派駐勞工若有權益受損情形，原則以書面方式向第五點所訂部門提出申訴，並提供具體事證，申訴書應載明具體申訴事項、姓名、所屬承攬廠商名稱及聯絡方式(含電話、住址、電子郵件等)。

（二）向本處提出申訴者(申訴書如附件)，由本處履約管理部門於受理後2週內，會請相關單位共同派員訪查申訴內容，進行查證及檢討。如承攬人有明顯違反勞務承攬契約，履約管理部門應儘速依契約條款處理，並通知當地勞工主管機關依法辦理。

（三）申訴辦理結果，履約管理部門於查證後1週內回覆申訴人及知會廠商。

五、申訴受理單位：

（一）本處各勞務承攬契約之履約管理部門:

電話：037-266911(轉履約管理部門分機)、傳真:037-265075。

電務組:分機200、電子郵件信箱：d12201@taipower.com.tw。

調度組:分機150、電子郵件信箱：d12210@taipower.com.tw。

業務組:分機300、電子郵件信箱：d12203@taipower.com.tw。

總務組:分機500、電子郵件信箱：d12260@taipower.com.tw。

工務段:分機800、電子郵件信箱：d60392@taipower.com.tw。

（二）苗栗縣政府勞工及青年發展處:

      電話：037-322150

（三）勞工諮詢申訴專線：1955

 

相關檔案： 派駐勞工申訴書 雜湊值驗證